物业公司保安员无证上岗，承担什么法律责任？

super

现实案例

---

杭州市某区民警在日常走访中发现，某小区的保安没有上岗证。随机问了两个门岗保安，结果两个人都没有证，警方就去找了他们所在的物业公司，在调查清楚情况后，民警根据《保安服务管理条例》​，对这家物业公司处以1万元行政处罚。


专家解答

---

根据国务院《保安服务管理条例》的规定，保安员从事保安服务工作，必须取得保安员证。相关人员只有经公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息后才可以取得保安员证。而且，有些人员被禁止担任保安员，如曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；曾因故意犯罪被刑事处罚的；被吊销保安员证未满3年的；曾两次被吊销保安员证的。
保安从业单位招用不符合法规规定条件的人员担任保安员，如无证上岗的保安员，将面临被“责令限期改正，给予警告；处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得”等行政处罚。

本案中，物业公司的保安员属于无证上岗的情况，已经违反了《保安服务管理条例》​。


法条链接

---

《保安服务管理条例》
第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
第四十二条保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：
……
（四）招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的；
……